Pourquoi fonctionner en Cercle?

Le Cercle permet :
1) de proposer une alternative au mode de gouvernance pyramidal classique constitué d'une combinaison plus ou moins formelle de votes majoritaires et de décisions autocratiques,
2) de favoriser la mise en œuvre de processus de démocratie participative et directe au sein desquels l'initiative et le pouvoir se distribuent de manière équitable,
3) de développer des espaces de coopération et de collaboration plutôt que des espaces dominés par la compétition,
4) de favoriser l'écoute, le dialogue et la créativité,
5) de co-construire des décisions et des projets grâce à des processus visant le développement de l'intelligence collective.

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Source: www.reseautransition.be